Nos activités de formation

 

Comment Dire met son expertise de plus de 30 ans dans le champs des maladies chroniques, du counseling et de l’éducation thérapeutique au service des professionnels de santé, des équipes hospitalières, des associations de patients, des entreprises.

Notre ofre de formation se décline selon 3 axes :

  • des formations thématiques et de renforcement en termes de compétences relationnelles, pédagogiques, méthodologiques dans le domaine des maladies chroniques,
  • un appui méthodologique aux équipes et institutions souhaitant développer une nouvelle offre à destination de leur public,
  • des guides pratiques, à l’usage des acteurs de terrain et des institutions, dont la plupart sont en accès libre sur le site de Comment Dire,

Les formations sont réalisées à la demande d’équipes hospitalières, d’associations ou de services de formation, ou encore de commanditaires recrutant eux-mêmes les groupes de participants à former. Elles sont dispensées en mode présentiel et/ou distanciel synchrone ou asynchrone, le nombre de stagiaires étant limité à 15 personnes par groupe pour optimiser le partage d’expériences et les apprentissages.

Tous nos programmes de formation sont construits sur la base d’une méthodologie éprouvée depuis plusieurs années :

  • exploration et analyse de la demande des commanditaires ou état des lieux,
  • étude de la littérature scientifique,
  • immersion sur les terrains en milieu hospitalier et associatif si nécessaire,
  • déploiement d’un programme pilote ou recherche-action lorsque l’action relève d’une innovation ou d’une nouvelle offre d’écoute et d’accompagnement.

Les méthodes pédagogiques développées par Comment Dire sont au service de l’apprentissage individuel et en groupe :

  • alternance d’activités mobilisant chez les participants les savoirs, savoir-faire et savoir-être, et respectant la progression des groupes et les objectifs de formation,
  • espace ressources systématiquement mis à la disposition des participants des groupes formés en présentiel (diaporamas de la formation, articles, outils…) accessible sur le site de Comment Dire.
  • plateforme e.learning pour les parties asynchrones avec des exercices en lignes (quizz), des travaux individuels ou collectifs à réaliser daonnant lieu à des commentaires pédagogiques, et un appui personnalisé, .

L’évaluation est abordée selon 3 axes :

  • auto-évaluation par les participants eux-mêmes de leurs connaissances et positionnement en termes de pratiques via un questionnaire pré et post-formation rempli au 1er et dernier jour ;
  • évaluation de la satisfaction des participants au moyen d’un questionnaire en fin de formation ;
  • évaluation par les formatrices er les formatrices au fur et à mesure des activités (débriefing avec le groupe lors des activités comme études de cas, mises en situations, construction d’outils…)et en fin de journées permettant à la formatrice et au groupe de faire le point et si nécessaire de procéder à des ajustements.

L’équipe de formation de Comment Dire est composée de formatrices expérimentées ayant une activité de publication en lien avec les thèmes d’intervention et de formation que nous travaillons,

N’hésitez pas à contacter Maryline Rébillon au 06 73 87 39 91 pour toute demande de formation.

 

Exemples de formations réalisées

 

La plateforme de e-learning de Comment Dire fonctionne depuis 2012 pour répondre aux besoins des acteurs de santé résidant en France et dans les pays francophones.

Les formations mixtes (alternance formation en présentiel et e-learning) portent sur le thème de l’éducation thérapeutique dans différentes pathologies, sur la formation de patients experts et sur le thème « Cancer et Travail« . Les formations « Cancer et Travail » s’adressent à des entreprises souhaitant développer un dispositif d’écoute et d’accompagnement de salariés concernés directement ou indirectement par le cancer.

Par ailleurs, un accès à des « espaces ressources » accessibles depuis notre site est proposé aux participants de toutes nos formations.

Pour étudier ensemble vos projets de e-learning, contactez-nous au :
01 42 85 34 54   ou   06 73 87 39 91.

Pour toute réclamation, merci d’utiliser ce formulaire.
Nous vous répondrons dans les meilleures délais.